FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Firmenwagen zur privaten Nutzung Unterstützung durch unternehmenseigenes Personal, u. a. selbst ausgebildete Fachkräfte Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Qualifizierungen in zfP Verfahren MT, PT, RT oder UT gemäß EN ISO 9712 Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind erforderlich Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zu Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden zählen zu Ihren Stärken Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil Klingt spannend?
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Sicherheit zählt Fachkompetenz macht den Unterschied. Gesucht wird eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit dem Blick für Risiken und dem Gespür für praktikable Lösungen.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Diesen Kunden unterstützen wir seit vielen Jahren erfolgreich mit qualifizierten Fachkräften aus den Bereichen Chemieproduktion, Instandhaltung, Verwaltung und IT. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Montage, Wartung und Instandhaltung von PLT-Anlagen in der chemischen Industrie Störungsbehebung und Signalverfolgung an PLT-Anlagen Konfiguration und Einstellung von Transmittern (z.
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Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Pflegefachkraft (w/m/d) für Beatmungspflege in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Fachkraft für Ausserklinische Beatmung (DIGAB Zertifiziert), zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern und Kita gerechte Dienstzeiten gerne möglich, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich verschiedener Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementANBINDUNG I sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE | Betriebliche GesundheitsförderungZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiertVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits meTIERFREUNDLICHKEIT I Haustiere sind als Begleitung im Dienst Willkommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 28 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Ihr Profil Sie haben eine heilpädagogische oder pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten als Fachkraft in einem erfahrenen Team. Sie möchten im geschützten Rahmen einer fakultativ geschlossenen Gruppe mit herausfordernden Jugendlichen arbeiten und ihnen einen geschützten Rahmen bieten.
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Für unsere Kindertageseinrichtungen Erdenreich, Windspiel, Lichtblick und Nobea suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Springerkraft. Die Kita Nobea befindet sich in im Raum Bielefeld Eckardtsheim, alle anderen der Einrichtungen in Bielefeld Gadderbaum.
Aufgabenbeschreibung Unterstützung des Teams an den Wochenenden Begleitung bei der Grundpflege, einfache Behandlungspflegen Mitgestaltung der soziale Betreuung und gemeinsames Zusammenleben Unterstützung in herausfordernden Situationen, deeskalierendes Handeln und Beitrag zu einer positiven Atmosphäre in der Wohngruppe Ihr Profil Sie sind Fachkraft oder Basiskraft – auch ungelernte Kräfte können sich bewerben Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Aufgabenbeschreibung Unterstützung des Teams an den Wochenenden Begleitung bei der Grundpflege, einfache Behandlungspflegen Mitgestaltung der soziale Betreuung und gemeinsames Zusammenleben Unterstützung in herausfordernden Situationen, deeskalierendes Handeln und Beitrag zu einer positiven Atmosphäre in der Wohngruppe Ihr Profil Sie sind Fachkraft oder Basiskraft – auch ungelernte Kräfte können sich bewerben Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Für unsere Kindertageseinrichtungen im Raum Detmold wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Springerkraft. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit 39 Stunden zu besetzen.
Für unser Familienzentrum Unterm Regenbogen, Kindertageseinrichtung Heiden in Lage/Heiden, suchen wir zum 01.08.2026 eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit, längstens bis zum 31.07.2027, mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Für unsere Kindertageseinrichtung Elkenbrede in Bad Salzuflen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur Inklusionsbegleitung. Die Stelle ist im Rahmen von Krankheitsvertretung befristet bis zum 31.07.2027 und umfasst 30 – 39 Wochenstunden.
Kindertageseinrichtung Retzen suchen wir zum 01.08.2026 eine pädagogische Fachkraft. In unserer dreigruppigen inklusiven Einrichtung werden derzeit 51 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und individuelle Entwicklungsbegleitung sowie auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
Für unsere Kindertageseinrichtung Ahmsen in Bad Salzuflen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2026 mit 35 Wochenstunden nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu besetzen.
Für unsere Kindertageseinrichtung Am Flüt in Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.07.2027 mit 19 Wochenstunden zu besetzen. Derzeit werden dort 94 Kinder im Alter von 0,3-6 Jahren betreut.
Für unsere Kindertageseinrichtung in Heiligenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit, längstens jedoch bis zum 31.07.2027, mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Familienzentrum Pivitsheide, Kindertageseinrichtung Sonnenschein, suchen wir eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.07.2027 mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. In der Einrichtung werden derzeit 43 Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren betreut.
Johann/Rampendal, Kindertageseinrichtung Rampendal, suchen wir zum 01.08.2026 eine pädagogische Fachkraft als ständig stellvertretende Leitung. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Für unsere Kindertageseinrichtung Stemmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027 für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Für unsere Kindertageseinrichtung Elkenbrede in Bad Salzuflen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur Inklusionsbegleitung. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Für unser Familienzentrum Unterm Regenbogen, Kindertageseinrichtung Heiden in Lage/Heiden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Übernahme von Aufgaben aus der Inklusionsbegleitung. Die Stelle ist für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit befristet bis zum 31.07.2027 mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Für unsere evangelische Kindertagesstätte Elkenbrede in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft zur Inklusionsbegleitung. Die Vollzeitstelle ist befristet für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit bis zum 31.07.2027.
Kindertageseinrichtung Nobea in Bielefeld suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft. In unserer inklusiven Einrichtung werden derzeit 112 Kinder im Alter von 0,3 bis 6 Jahren in sechs Gruppen betreut. Gemeinsam gestalten wir einen Alltag, der Lernfreude, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe fördert.
Kindertageseinrichtung Nobea in Bielefeld suchen wir zum 01.04.2026 ab sofort eine pädagogische Fachkraft. In unserer inklusiven Einrichtung werden derzeit 112 Kinder im Alter von 0,3 bis 6 Jahren in sechs Gruppen betreut. Gemeinsam gestalten wir einen Alltag, der Lernfreude, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe fördert.
Auf zwei Gruppen werden Menschen mit einem Beschluss zur geschlossenen Unterbringung betreut Aufgabenbeschreibung Neben den regulären Aufgaben als Fachkraft im Team sollen Sie auch als verantwortliche Fachkraft im Haus tätig sein. Dabei stellen Sie pädagogische Prozesse sicher und koordinieren administrative Abläufe.